Что делать, когда корабль терпит бедствие, а времени на раздумья почти нет? С такой задачей столкнулись наши коллеги из клиники на Молодцова в бизнес-игре «Олимпик». В пяти раундах участникам предстояло выбрать капитана, грамотно распорядиться ресурсами и найти правильные решения, чтобы спасти пассажиров, судно и команду корабля. И все это в условиях ограниченного времени. На пути у команд встречались айсберги, требовательные пассажиры первого класса, нехватка спасательных шлюпок и другие неожиданные препятствия. А каждое неверное решение оборачивалось штрафным временем. По итогам игры всем трем командам удалось спасти пассажиров — на шлюпках и даже самодельных плотах. Правда, само судно при этом пошло ко дну. После завершения бизнес-игры участники вместе с командой обучения разобрали алгоритмы принятия решений, проанализировали свои действия в стрессовой ситуации и обсудили, как сделать работу еще эффективнее. Валерия Лескина, управляющая клиники на Молодцова: «Игра оказалась очень полезной. Она помогла в игровой, но максимально реалистичной форме подсветить процессы взаимодействия команды. Мы на практике отработали кросс-функциональное взаимодействие, оперативное принятие решений в условиях ограниченного времени и четкое распределение ресурсов для достижения общей цели. В процессе игры коллеги раскрылись с неожиданной стороны. Было здорово увидеть, как в стрессовой ситуации люди проявляют лидерские качества, берут на себя ответственность и предлагают нестандартные идеи. Это помогло укрепить доверие и понять, что у нашей команды огромный потенциал. Внутреннее обучение — это не скучная теория, а мощный инструмент перезагрузки, возможность выйти из рутины, протестировать новые подходы в безопасной среде, а главное, стать ближе со своей командой». Хотите тоже прокачать навыки командной работы, принятия решений и эффективного взаимодействия? Записывайтесь на обучающие мероприятия на портале team-dent.ru. А с индивидуальным обучением помогут коллеги из отдела обучения.
